Trayendo a tu familia a los Estados Unidos con una visa de trabajo para enfermeras en 2025
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¿Puedo llevar a mi familia a Estados Unidos si tengo una visa de trabajo como enfermera?
Estados Unidos enfrenta una escasez crítica de enfermeras, y los centros de atención médica en todo el país buscan cada vez más enfermeras internacionales para ocupar estos roles vitales1. Si eres una enfermera con formación en el extranjero que está considerando una carrera en los EE. UU., es posible que te preguntes si tu familia puede unirse a ti. Este artículo explora las diferentes opciones de visa disponibles para las enfermeras en 2025 y si estas visas te permiten traer a tu familia a los Estados Unidos.
Tipos de visas de trabajo disponibles para enfermeras en 2025
Existen varias opciones de visa disponibles para las enfermeras internacionales que buscan empleo en los Estados Unidos. Las visas más comunes incluyen:
Visa H-1B para ocupaciones especializadas
Esta visa está diseñada para profesionales en ocupaciones especializadas que requieren una licenciatura o superior. Si bien un puesto de enfermera titulada estándar normalmente no califica, las enfermeras de práctica avanzada, como las enfermeras practicantes, las enfermeras anestesistas registradas certificadas, las enfermeras parteras certificadas y las enfermeras clínicas especializadas pueden ser elegibles2. La visa H-1B ofrece una oportunidad fantástica para que los profesionales de enfermería especializados avancen en sus carreras de atención médica en los EE. UU.3. Aunque esta visa no brinda acceso directo a la residencia permanente, potencialmente puede conducir a la residencia permanente con el tiempo y el apoyo de un empleador3.
| Tipo de Visa | Elegibilidad | Miembros de la Familia | Requisitos | Proceso |
|---|---|---|---|---|
| H-1B | Profesionales en ocupaciones especializadas que requieren una licenciatura o superior (p. ej., enfermeras practicantes, enfermeras anestesistas registradas certificadas) | El cónyuge y los hijos solteros menores de 21 años pueden obtener el estatus de dependiente H-4 | – Una oferta de trabajo en un puesto de enfermería calificado de un empleador estadounidense. – Una licencia de enfermería estadounidense. – Un certificado de trabajador de la salud VisaScreen. |
– El empleador estadounidense presenta una petición I-129 ante el USCIS. – Si se aprueba, la enfermera solicita un sello de visa H-1B en un consulado de EE. UU. (no es necesario para los ciudadanos canadienses). – Los dependientes pueden solicitar visas H-4 al mismo tiempo o más tarde. |
Visa EB-3 (Tarjeta Verde basada en el empleo)
Esta es una visa de inmigrante que permite a los trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores convertirse en residentes permanentes en los Estados Unidos. Las enfermeras a menudo califican en las categorías de “trabajador calificado” o “profesional”3. Para ser elegible, los solicitantes deben tener una oferta de trabajo permanente a tiempo completo de un empleador estadounidense5. Además, deben tener las calificaciones requeridas, aprobar el examen NCLEX, completar el CGFNS VisaScreen y obtener una licencia de la Junta de Enfermería del Estado de EE. UU.5. Los profesionales de la salud con una visa de estudiante F-1, una visa de ocupación especial H-1B o E-3 o una visa de cónyuge pueden solicitar un ajuste de estatus para obtener la EB-35.
| Tipo de Visa | Elegibilidad | Miembros de la Familia | Requisitos | Proceso |
|---|---|---|---|---|
| EB-3 | Trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores, incluidas las enfermeras | El cónyuge y los hijos solteros menores de 21 años pueden incluirse en la solicitud de visa | – Una oferta de trabajo permanente a tiempo completo de un empleador estadounidense. – Cualificaciones requeridas para el puesto de enfermería. – Aprobar el examen NCLEX. – Completar el CGFNS VisaScreen. – Obtener una licencia de la Junta de Enfermería del Estado de EE. UU. |
– El empleador estadounidense presenta una solicitud de certificación laboral (PERM) ante el Departamento de Trabajo. – El empleador presenta el Formulario I-140, Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, ante el USCIS. – Las enfermeras dentro de los EE. UU. pueden solicitar un ajuste de estatus utilizando el Formulario I-485. – Las enfermeras fuera de los EE. UU. solicitan una visa de inmigrante en una embajada o consulado de EE. UU. |
Visa TN (para enfermeras canadienses y mexicanas)
Esta visa facilita la entrada de ciudadanos canadienses y mexicanos a los EE. UU. para trabajar en actividades comerciales preestablecidas para empleadores estadounidenses o extranjeros3. Es un proceso más rápido que otras opciones de visa, pero no conduce a la residencia permanente3. La visa TN es una excelente opción para aquellos que buscan soluciones temporales de dotación de personal de atención médica en los EE. UU.3. Sin embargo, para aquellos que deseen seguir carreras de enfermería en los EE. UU. a largo plazo, la EB-3 u otras opciones de visa de inmigrante son más adecuadas3. Las enfermeras canadienses o mexicanas con estatus de visa de trabajo H-1B pueden vivir en los EE. UU. o pueden vivir en Canadá/México y viajar diariamente a su trabajo en los EE. UU.2. También pueden solicitar una Tarjeta Verde de Viajero Frecuente2. La visa TN permite al titular de la visa traer a su cónyuge e hijos menores de 21 años a los Estados Unidos8.
| Tipo de Visa | Elegibilidad | Miembros de la Familia | Requisitos | Proceso |
|---|---|---|---|---|
| TN | Ciudadanos canadienses y mexicanos en actividades comerciales preestablecidas para empleadores estadounidenses o extranjeros | Cónyuge e hijos menores de 21 años | – Una oferta de trabajo en los EE. UU. – Cumplir con criterios específicos, incluyendo aprobar el examen NCLEX, completar el CGFNS VisaScreen y obtener una licencia de la Junta de Enfermería del Estado de EE. UU. |
– Solicitar la visa TN en un puerto de entrada de EE. UU. o en un consulado de EE. UU. |
Certificación VisaScreen
Al buscar una visa para trabajar en los EE. UU., las enfermeras internacionales también deben tener en cuenta la certificación VisaScreen para enfermeras, que a menudo se requiere para muchos tipos de visa3. Esta certificación verifica que la educación, la capacitación y las credenciales de una enfermera cumplen con los estándares de EE. UU.3.
Trayendo a la familia con una visa H-1B
Si se te otorga una visa H-1B, tu cónyuge e hijos solteros menores de 21 años son elegibles para venir a los EE. UU. como dependientes H-49. Para obtener una visa H-4, los miembros de la familia que vienen del extranjero deben presentar lo siguiente al consulado de los EE. UU.: una copia del Aviso de Aprobación H-1B y prueba de la relación familiar con el titular de la H-1B (certificado de matrimonio para el cónyuge y certificados de nacimiento para los hijos)9. Los miembros de la familia que ya residen en los EE. UU. pueden obtener o extender el estatus H-4 presentando el Formulario I-5399. Si bien los dependientes H-4 generalmente no son elegibles para la autorización de trabajo, los cónyuges de los trabajadores H-1B pueden obtener permisos de trabajo en los casos en que el trabajador H-1B principal esté solicitando una tarjeta verde y el empleador haya recibido un Formulario I-140 aprobado, Petición de Inmigrante para Trabajadores Extranjeros, en su nombre o haya recibido una extensión del estatus H-1B más allá del límite de seis años10. Los dependientes H-4 pueden realizar estudios a tiempo parcial o completo sin restricciones11.
Trayendo a la familia con una visa EB-3
La visa EB-3 te permite incluir a tu cónyuge y a cualquier hijo dependiente soltero menor de 21 años en tu solicitud6. Esto significa que toda tu familia puede obtener la residencia permanente en los Estados Unidos6. Una visa EB-3 también permite que tus dependientes trabajen, incluidos tus hijos cuando tengan la edad suficiente6.
Trayendo a la familia con una visa TN
La visa TN te permite traer a tu cónyuge e hijos menores de 21 años a los Estados Unidos8. Sin embargo, no se encontraron requisitos y procesos específicos para traer miembros de la familia con una visa TN en los materiales proporcionados.
Requisitos de licencia de EE. UU. para enfermeras internacionales
Antes de solicitar una visa de enfermería, las enfermeras deben cumplir con los requisitos para obtener la licencia en los EE. UU.3. Cada estado de los EE. UU. tiene sus propios requisitos de licencia de enfermería, y las enfermeras internacionales deben hacer que sus credenciales sean evaluadas por un servicio de evaluación de credenciales autorizado3. Este proceso es esencial para asegurar que tu educación y experiencia en enfermería se alineen con los estándares de EE. UU.3. En los EE. UU., las enfermeras pueden utilizar la Certificación VisaScreen para Enfermeras, que es un documento necesario que demuestra que las credenciales de la enfermera han sido evaluadas y cumplen con los requisitos de EE. UU.3. También se te puede exigir que tomes el Examen de Calificación CGFNS para satisfacer los requisitos de la Junta Estatal, para satisfacer los requisitos de inmigración para obtener una visa ocupacional y para determinar tu preparación para un examen de licencia12.
| Paso | Descripción |
|---|---|
| 1 | Haz que tus credenciales académicas y profesionales sean evaluadas por CGFNS International. |
| 2 | Toma el Examen de Calificación CGFNS (si es necesario). |
| 3 | Aprueba el examen NCLEX-RN. |
| 4 | Obtén una licencia profesional del estado donde planeas trabajar. |
Encontrando apoyo y recursos
Ya sea que solicites una visa H-1B, una visa EB-3 o una visa TN, es importante que las enfermeras investiguen sus opciones y se asocien con soluciones de personal de atención médica que puedan ayudarlas a guiarlas a través del proceso3. Al asegurar una visa de enfermería, prepararse para los exámenes de licencia y utilizar la asistencia de reubicación disponible, las enfermeras internacionales pueden disfrutar de carreras exitosas y satisfactorias en los EE. UU.3. Estos reclutadores también pueden actuar como tu “empleador con sede en los EE. UU.” para tu visa de inmigrante12. Los empleadores de atención médica que contratan enfermeras extranjeras para trabajos de patrocinio de visa EB-3 tienen la responsabilidad ética de ayudar a los inmigrantes a obtener empleo legal en los EE. UU.4. La Alianza para Prácticas Éticas de Reclutamiento Internacional (también llamada “la Alianza”) creó 10 principios rectores para la contratación de profesionales de la salud con formación en el extranjero4.
| Principio | Descripción |
|---|---|
| 1 | Los empleadores no deben cobrar tarifas de reclutamiento a las enfermeras extranjeras. |
| 2 | Los empleadores deben proporcionar a las enfermeras extranjeras información clara y precisa sobre los términos y condiciones de su empleo. |
| 3 | Los empleadores deben asegurarse de que las enfermeras extranjeras sean tratadas de manera justa y con respeto. |
| 4 | Los empleadores deben proporcionar a las enfermeras extranjeras el apoyo y los recursos adecuados para ayudarlas a adaptarse a su nuevo entorno de trabajo y de vida. |
| 5 | Los empleadores deben cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables relacionadas con la contratación y el empleo de enfermeras extranjeras. |
| 6 | Los empleadores deben proteger la privacidad de las enfermeras extranjeras. |
| 7 | Los empleadores no deben discriminar a las enfermeras extranjeras por motivos de raza, religión, origen nacional, género o cualquier otra característica protegida. |
| 8 | Los empleadores deben proporcionar a las enfermeras extranjeras oportunidades de desarrollo profesional. |
| 9 | Los empleadores deben promover prácticas éticas de contratación internacional dentro de la industria de la atención médica. |
| 10 | Los empleadores deben cooperar con las agencias gubernamentales para garantizar la integridad del sistema de inmigración. |
Eligiendo la visa correcta
Elegir la visa correcta depende de varios factores, incluyendo tu profesión/calificaciones, la duración prevista de la estadía, la licencia/registro profesional, los tiempos de procesamiento de la visa, las pruebas de idioma, el deseo de residencia permanente (Tarjeta Verde) o ciudadanía en el futuro, y si tienes dependientes como un cónyuge o hijos5.
| Tipo de Visa | Duración de la Estancia | Elegibilidad | Miembros de la Familia | ¿Residencia Permanente? |
|---|---|---|---|---|
| H-1B | Hasta 6 años | Profesionales en ocupaciones especializadas que requieren una licenciatura o superior | Cónyuge e hijos solteros menores de 21 años | No, pero potencialmente puede conducir a la residencia permanente |
| EB-3 | Permanente | Trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores | Cónyuge e hijos solteros menores de 21 años | Sí |
| TN | Temporal (debe renovarse periódicamente) | Ciudadanos canadienses y mexicanos | Cónyuge e hijos menores de 21 años | No |
Consejos para una solicitud de visa exitosa
Licencia a través del Examen NCLEX-RN: Aprobar el examen NCLEX-RN es necesario para ser elegible para una visa estadounidense para enfermeras13. Esta prueba mide las competencias requeridas de una enfermera para operar en el entorno de atención médica estadounidense de manera segura13. Prepararse adecuadamente para este examen es necesario para evitar demoras innecesarias en el procedimiento de visa13.
Equivalencia Educativa: Las enfermeras extranjeras deben verificar que sus antecedentes educativos satisfagan los requisitos estadounidenses13. Ciertos candidatos a la tarjeta verde de enfermería podrían tener que someterse a evaluaciones de calificación, que comparan los títulos internacionales para garantizar que coincidan con las calificaciones de enfermería estadounidenses13.
Patrocinio del Empleador: Las enfermeras requieren un empleador estadounidense dispuesto a apoyar su solicitud de visa13.
Dominio del Idioma: En la atención médica, la buena comunicación es esencial13. Aunque no es obligatorio, demostrar que uno habla inglés aumentará la empleabilidad13.
Certificado VisaScreen: Obtén un certificado VisaScreen para asegurarte de que tienes las calificaciones necesarias para trabajar en Estados Unidos8. Durante el examen de visa, tus habilidades se compararán con las habilidades mínimas requeridas en educación, licencia y el idioma inglés8.
Conclusión
Si eres una enfermera con formación en el extranjero que espera traer a tu familia a los Estados Unidos, existen algunas opciones de visa disponibles para ti. La visa H-1B es una visa temporal que permite dependientes, pero puede no ser adecuada para todas las enfermeras. La visa EB-3 ofrece residencia permanente para ti y tu familia, pero tiene un tiempo de procesamiento más largo. La visa TN es una visa temporal para enfermeras canadienses y mexicanas que también permite dependientes. En última instancia, la mejor opción de visa para ti dependerá de tus circunstancias individuales y objetivos a largo plazo. Una planificación y preparación cuidadosas son esenciales para una solicitud de visa exitosa. Asegúrate de investigar los requisitos específicos para cada visa, reunir toda la documentación necesaria y considerar buscar ayuda de soluciones de personal de atención médica o especialistas en inmigración.
Fuentes citadas
- Opciones de Visa y Tarjeta Verde – U.S. Immigration for Nurses: Work Visas & Green Card Options, acceso: marzo 11, 2025
- Visas H-1B para Enfermeras – H-1B Work Visas for Nurses — ELLIS PORTER, acceso: marzo 11, 2025
- Opciones de Visa para Mudarse a USA – Top Visa Options for Nurses Relocating to the USA – My Healthcare …, acceso: marzo 11, 2025
- Proceso de la Visa EB-3 – The EB-3 Visa Process for Nurses: A Facility Guide | IntelyCare, acceso: marzo 11, 2025
- Requisitos de Visa para Enfermeras – U.S. visa requirements for nurses – Espirita, acceso: marzo 11, 2025
- Visa EB-3 y requisitos – EB-3 Visa for Nurses and Requirements – Conexus Medstaff, acceso: marzo 11, 2025
- Certificación para el cuidado de la salud – Health Care Worker Certification | USCIS, acceso: marzo 11, 2025
- Visas de USA para Enfermeras – U.S.A. Visas for International Nurses – O’Grady Peyton, acceso: marzo 11, 2025
- H-4 Familia de la H-1B – H-4: Family of the H-1B – Academic Personnel – University of Washington, acceso: marzo 11, 2025
- Visas H-4 – H-4 Visas for Family of H-1B Visa Holders – Nolo, acceso: marzo 11, 2025