Patrocinio de Enfermeras en EE. UU. para 2025

Patrocinio para enfermeras en EEUU

Estados Unidos se enfrenta a una escasez crítica de enfermeras, impulsada por una población que envejece, un aumento de las enfermedades crónicas y una ola de enfermeras que se jubilan. La edad media de las enfermeras registradas es de 52 años, y una quinta parte de las enfermeras planean jubilarse en los próximos cinco años, lo que indica que estas carencias podrían empeorar.

Los estudios demuestran que EE. UU. necesitará más de 275.000 nuevas enfermeras para 2025 para cubrir la brecha. Esta grave situación ha impulsado a muchas instalaciones sanitarias a buscar enfermeras de otros países y patrocinarlas para que trabajen en Estados Unidos. Este informe proporciona una visión general completa del patrocinio de enfermeras en EE. UU. para 2025, cubriendo varios aspectos de este proceso crítico.

Organizaciones que Ofrecen Patrocinio para Enfermeras en EE. UU.

Varias organizaciones se especializan en patrocinar enfermeras en EE. UU. Estas organizaciones suelen colaborar con centros sanitarios para identificar enfermeras cualificadas de otros países y guiarlas a través del proceso de inmigración. Las zonas rurales, en particular, se enfrentan a dificultades para atraer talento local y dependen en gran medida de las enfermeras internacionales. Algunas de las principales organizaciones que ofrecen patrocinio para enfermeras en EE. UU. son:

• O’Grady Peyton International: Con más de 40 años de experiencia, O’Grady Peyton International ha establecido sólidas relaciones con los principales proveedores de atención médica en todo EE. UU. Ofrecen asistencia integral a las enfermeras internacionales, incluyendo apoyo para la concesión de licencias y la certificación, alojamiento y arreglos de viaje, y beneficios desde el primer día.
• Fresenius Medical Care: El Programa Internacional de Enfermeras Registradas de Fresenius Medical Care patrocina a enfermeras en todo el mundo. Proporcionan apoyo para visas e inmigración, una remuneración y beneficios competitivos, y asistencia para aclimatarse a la vida en EE. UU.
• Wayne Staffing USA: Wayne Staffing USA ofrece patrocinio gratuito de la Tarjeta Verde a enfermeras registradas internacionales cualificadas, cubriendo los honorarios legales y de presentación. Ayudan a las enfermeras a obtener sus Tarjetas Verdes y a construir sus carreras de RN en EE. UU.
• WorldWide HealthStaff Solutions: WorldWide HealthStaff Solutions ayuda a las enfermeras a alcanzar su sueño americano ofreciendo puestos de contratación directa, colocación permanente a tiempo completo con hospitales y empleadores sanitarios que proporcionan patrocinio de enfermeras para una visa de trabajo permanente (tarjeta verde).
• Conexus MedStaff: Conexus MedStaff proporciona un apoyo integral a las enfermeras internacionales, incluyendo el patrocinio de la visa, la asistencia con las tasas de inmigración y la reubicación, y el apoyo continuo después de la llegada a EE. UU. También ofrecen recursos y apoyo para el examen NCLEX-RN.
• White Glove Care: Con una alta tasa de éxito y más de 250 colocaciones desde 2002, White Glove Care patrocina a enfermeras registradas extranjeras para el estatus de residente permanente en hospitales y residencias de ancianos en todo Nueva York.

Comparación de Organizaciones de Patrocinio

Beneficios del Patrocinio para Enfermeras en EE. UU.

Los programas de patrocinio ofrecen una multitud de beneficios a las enfermeras que consideran una carrera en los Estados Unidos. Estos beneficios se extienden más allá de la mera oportunidad de trabajar en el sistema de salud de los EE. UU., que es reconocido por su tecnología avanzada y altos estándares de atención. Aquí hay algunas ventajas clave:

Crecimiento Profesional y Seguridad Financiera

• Avance Profesional: Trabajar en los EE. UU. puede mejorar significativamente el conjunto de habilidades de una enfermera y abrir puertas a oportunidades de avance profesional. Oportunidades de Crecimiento
• Remuneración y Beneficios Competitivos: Las enfermeras patrocinadas reciben salarios competitivos y paquetes de beneficios integrales, que incluyen seguro médico, planes de jubilación y tiempo libre pagado. Salario Competitivo
• Asistencia Financiera: Muchas organizaciones brindan asistencia financiera para ayudar a las enfermeras a administrar los costos asociados con las solicitudes de visa, los exámenes de licencia y los gastos de viaje. Apoyo Financiero

Apoyo e Integración

• Asistencia de Inmigración y Licencia: Los programas de patrocinio a menudo brindan asistencia integral con el proceso de inmigración, incluidas las solicitudes de visa y la obtención de las licencias y certificaciones necesarias. Asistencia Legal
• Apoyo para la Reubicación: Algunos programas ofrecen apoyo para la reubicación, que puede incluir asistencia para encontrar vivienda, transporte y establecerse en una nueva comunidad. Apoyo a la Reubicación
• Apoyo Continuo: Organizaciones como Conexus MedStaff enfatizan el apoyo continuo para las enfermeras incluso después de que llegan a los EE. UU., ayudándolas a superar los desafíos de adaptarse a un nuevo entorno. Apoyo Continuo

Perspectivas a Largo Plazo

• Residencia Permanente: Algunos patrocinios, como la visa EB-3, ofrecen una vía hacia la residencia permanente en los Estados Unidos, brindando estabilidad y seguridad a largo plazo. Residencia Permanente
• Patrocinio Familiar: Las enfermeras que obtienen la residencia permanente pueden patrocinar a su cónyuge e hijos para que inmigren a los EE. UU., lo que les permite construir una vida juntos en su nuevo hogar. Reunificación Familiar

Testimonios de Enfermeras Patrocinadas en EE. UU.

Muchas enfermeras que han sido patrocinadas para trabajar en los EE. UU. han compartido sus historias inspiradoras, destacando el impacto transformador del patrocinio en sus vidas y carreras.

• Estrella Gumiran: Estrella, una enfermera filipina patrocinada por White Glove Care, comparte su viaje para lograr el sueño de la infancia de una vida mejor en Estados Unidos. Se enfrentó a numerosos desafíos, incluidas dificultades financieras y retrasos en el proceso de inmigración debido a la pandemia de COVID-19. Sin embargo, con el apoyo inquebrantable de White Glove Care, perseveró y ahora disfruta de una carrera satisfactoria y una mejor calidad de vida en los EE. UU.
• Mazin: Mazin, una enfermera de Palestina, se embarcó en un viaje de cinco años para lograr su sueño de vivir y trabajar en los EE. UU. con la ayuda de PassportUSA. Se enfrentó a contratiempos, incluido el retroceso, que retrasó su fecha de prioridad. A pesar de estos desafíos, se mantuvo decidido y, con el apoyo de PassportUSA, finalmente realizó su objetivo.
• Sushma: Sushma, una enfermera india que solicitó a través de AMN Healthcare, buscó mejores oportunidades profesionales y económicas en los EE. UU. Destaca el apoyo que recibió de AMN Healthcare durante todo el proceso de solicitud y el impacto positivo que tuvo en su vida.

Estos testimonios demuestran el poder del patrocinio para empoderar a las enfermeras para que persigan sus sueños y contribuyan al sistema de salud de los EE. UU.

Requisitos para el Patrocinio de Enfermeras en EE. UU.

Para ser elegible para el patrocinio, las enfermeras deben cumplir requisitos específicos, que varían según la organización patrocinadora y el tipo de visa. Aquí hay un desglose de los requisitos comunes y consideraciones importantes:

Requisitos Generales

• Calificaciones Educativas: Las enfermeras deben tener un título o diploma equivalente a una calificación de enfermería de EE. UU. Equivalencia Educativa
• Licencia: Las enfermeras deben cumplir con los criterios de licencia de EE. UU. y tener una licencia actual para ejercer la enfermería en su propio país. Licencia Americana
• Examen NCLEX-RN: Aprobar el examen NCLEX-RN, que mide las competencias necesarias para ejercer de manera segura en el entorno de atención médica estadounidense, es normalmente un requisito previo para una visa estadounidense para enfermeras. Examen NCLEX-RN
• Experiencia y Formación Profesional: Algunas visas, como la visa EB-3, pueden requerir experiencia y formación en enfermería relevantes. Experiencia Profesional
• Dominio del Idioma Inglés: Si bien no siempre es obligatorio, demostrar el dominio del inglés puede aumentar significativamente la empleabilidad. Algunos estados pueden requerir exámenes de competencia lingüística para las enfermeras. Dominio de Inglés

Requisitos Específicos de la Visa

• Visa H-1B: Esta visa requiere un título de licenciatura o superior en enfermería, una licencia de enfermería válida y el puesto debe calificar como una “ocupación especializada”, lo que significa que requiere una base de conocimientos especializados y normalmente un nivel superior de educación.

Programas CGFNS

La Comisión de Graduados de Escuelas de Enfermería Extranjeras (CGFNS) ofrece varios programas para ayudar a las enfermeras con educación extranjera a cumplir con los requisitos para trabajar en los Estados Unidos:

• Informe Profesional del Servicio de Evaluación de Credenciales: Este informe evalúa las credenciales de una enfermera para determinar su equivalencia con los estándares de EE. UU. Cuesta $350.
• Programa de Certificación CGFNS: Este programa incluye una evaluación de credenciales y requiere que los solicitantes tomen el Examen de Calificación CGFNS. Cuesta $445.
• VisaScreen: Este es un programa de evaluación integral requerido para ciertas solicitudes de visa. Incluye una evaluación de credenciales, pruebas de dominio del idioma inglés y verificación de la licencia.

Certificado VisaScreen

Todas las enfermeras nacidas en el extranjero y con educación extranjera que soliciten una visa de inmigrante deben presentar un certificado VisaScreen. Dos organizaciones están autorizadas a emitir este certificado:

• CGFNS: El certificado CGFNS VisaScreen cuesta $740.
• Josef Silny & Associates: El certificado VISA4Nurses de Josef Silny & Associates cuesta $600.

Tipos de Patrocinio para Enfermeras en EE. UU.

Existen varios tipos de visas que permiten a las enfermeras trabajar en los EE. UU., cada una con su propio conjunto de requisitos, beneficios y limitaciones. Aquí hay una descripción general de los tipos más comunes de patrocinio para enfermeras:

Residencia Permanente

• Visa EB-3: La visa EB-3 es una visa de residencia permanente para trabajadores calificados, incluidas las enfermeras. Permite a las enfermeras vivir y trabajar permanentemente en los Estados Unidos, proporciona una vía hacia la ciudadanía y les permite patrocinar a sus familias para que se unan a ellos. Visa EB-3

Visas Temporales

• Visa TN: La visa TN es una visa de no inmigrante específicamente para ciudadanos canadienses y mexicanos que trabajan en ciertas profesiones, incluida la enfermería. Ofrece un tiempo de procesamiento más rápido en comparación con otras visas y permite a las enfermeras trabajar en los EE. UU. hasta por tres años, con la posibilidad de renovación. También puede ser una vía hacia la residencia permanente. Visa TN
• Visa H-1B: La visa H-1B es una visa de trabajo temporal para personas en “ocupaciones especializadas”, que incluye ciertos roles de enfermería que requieren conocimientos especializados y un título de licenciatura o superior. Permite a las enfermeras obtener experiencia profesional en los EE. UU. hasta por seis años, con posibles extensiones. Visa H-1B

Otras Vías

• Visa de Estudiante F-1: Si bien no es patrocinada directamente por las agencias mencionadas anteriormente, la visa de estudiante F-1 permite a los estudiantes internacionales seguir programas académicos en los Estados Unidos. Puede ser un trampolín para las enfermeras que desean eventualmente trabajar en los EE. UU., ya que potencialmente puede conducir al patrocinio para una visa EB-3 a través de agencias como PassportUSA. Visa F-1

Alternativas a la Visa H-1B

• Visa TN: Como se mencionó anteriormente, la visa TN es una opción viable para las enfermeras canadienses y mexicanas.
• Visa L-1: La visa L-1 está diseñada para gerentes, ejecutivos y empleados especializados de empresas multinacionales que son transferidos a una sucursal de EE. UU. Visa L-1

Costo del Patrocinio de Enfermeras en EE. UU.

El costo del patrocinio para enfermeras en los EE. UU. puede variar significativamente según varios factores, incluido el tipo de visa, la organización patrocinadora y las circunstancias individuales. Si bien algunas organizaciones cubren la mayoría de los gastos, otras requieren que las enfermeras contribuyan. Aquí hay un desglose de los costos potenciales:

• Visa EB-3:
  • Formulario I-140: El costo de esta petición es de $700, normalmente cubierto por el empleador patrocinador.
• Visa H-1B:
  • Tarifa básica de presentación I-129: $460, pagada por el empleador.
  • Tarifa ACWIA: $750-$1,500, pagada por el empleador.
  • Tarifa antifraude: $500, pagada por el empleador.
  • Tarifa de la ley pública: $4,000, pagada por el empleador.
  • Formulario DS-160 (para procesamiento consular): $190, pagado por la enfermera.

• Otros Costos:
  • Además de las tarifas específicas de la visa, las enfermeras pueden incurrir en costos relacionados con:
  • Honorarios Legales: Contratar a un abogado de inmigración puede generar costos significativos. Costos Legales
  • Viajes y Alojamiento: Los viajes a los Estados Unidos y los gastos iniciales de alojamiento pueden ser sustanciales. Costos de Viaje
  • Licencias y Certificación: Costos asociados con el examen NCLEX-RN y otros requisitos de licencias y certificación. Costos de Licencia
  • Otros Gastos: Las verificaciones de antecedentes, la traducción de documentos y los exámenes médicos también pueden generar costos.

Es importante tener en cuenta que muchas organizaciones ofrecen asistencia financiera para ayudar a las enfermeras a gestionar estos costos. Por ejemplo, algunas agencias cubren las tarifas de solicitud de visa, las tarifas del examen de licencia e incluso los gastos de viaje. Apoyo Financiero

Proceso de Solicitud de Patrocinio para Enfermeras en los EE. UU.

El proceso de solicitud de patrocinio de enfermeras normalmente implica varios pasos, que pueden variar según la categoría de visa específica y la organización patrocinadora. Aquí hay un esquema general del proceso:

1. Encuentre un Empleador o Agencia: Comience por identificar un empleador o agencia de EE. UU. dispuesto a patrocinarlo para una visa. Muchos hospitales e instalaciones de atención médica buscan activamente enfermeras extranjeras para abordar la escasez de personal.
2. Cumplir con los Requisitos de Elegibilidad: Asegúrese de cumplir con los requisitos de elegibilidad para la categoría de visa específica para la que está solicitando, incluidas las calificaciones educativas, la licencia y cualquier requisito de dominio del idioma.
3. Obtenga la Aprobación del Patrocinio de la Visa: El empleador inicia el proceso obteniendo la aprobación para el patrocinio de la visa a través de los canales apropiados, como el USCIS o el Departamento de Trabajo. Esto puede implicar la presentación de una petición y demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses calificados disponibles para el puesto.
4. Complete la Solicitud de Visa: Una vez que se apruebe el patrocinio, deberá completar los formularios de solicitud de visa requeridos y proporcionar la documentación de respaldo, como un pasaporte válido, credenciales educativas y prueba de licencia.
5. Asista a la Entrevista de Visa: Dependiendo de la categoría de visa y su país de origen, es posible que deba asistir a una entrevista de visa en una embajada o consulado de EE. UU.
6. Sométase a un Examen Médico: Es posible que deba someterse a un examen médico para asegurarse de que cumple con los requisitos de salud para ingresar a los Estados Unidos.
7. Reciba la Aprobación de la Visa: Si se aprueba su solicitud de visa, recibirá su visa y podrá hacer arreglos para viajar a los Estados Unidos para comenzar su empleo.

Tasa de Éxito del Patrocinio para Enfermeras en EE. UU.

La tasa de éxito del patrocinio para enfermeras puede variar según varios factores, incluidas las cualificaciones de la enfermera, la organización patrocinadora, la categoría de visa elegida y las políticas de inmigración actuales. Sin embargo, en general, los programas de patrocinio de enfermeras tienen un buen historial.

Tasa de Aprobación de NCLEX-RN

Si bien la tasa de aprobación nacional para el examen NCLEX-RN para enfermeras internacionales en 2023 fue del 46%, Conexus MedStaff informó que sus candidatos patrocinados lograron una tasa de aprobación significativamente mayor del 66%. Esto destaca la importancia de elegir una organización patrocinadora que brinde el apoyo y los recursos adecuados para ayudar a las enfermeras a tener éxito en el examen NCLEX-RN.

Tasas de Aprobación de Visas

Las tasas de aprobación de visas pueden fluctuar dependiendo de varios factores, incluida la categoría de visa, el país de origen y los retrasos actuales en la inmigración. Sin embargo, con una preparación exhaustiva, documentación completa y cumplimiento del proceso de solicitud, las enfermeras tienen una buena posibilidad de obtener la aprobación de la visa.

Tendencias Históricas

El número de enfermeras con educación internacional (IEN) que trabajan en los Estados Unidos ha aumentado constantemente a lo largo de los años, lo que demuestra el éxito continuo de los programas de patrocinio. A mediados de la década de 1970, había alrededor de 50,000 IEN en los EE. UU., y este número aumentó a un estimado de 165,000 (5.4% de todas las enfermeras) en 2008. Esta tendencia refleja la demanda continua de enfermeras internacionales y la efectividad de varios programas de visas para facilitar su entrada en la fuerza laboral de los EE. UU.

Conclusión

El patrocinio de enfermeras brinda una vía crucial para que las enfermeras internacionales trabajen en los Estados Unidos y contribuyan a aliviar la crítica escasez de enfermeras. Se proyecta que la demanda de enfermeras en los EE. UU. aumentará significativamente en los próximos años, con un estimado de 1.2 millones de vacantes para RN esperadas entre 2014 y 2022. Esto presenta una oportunidad significativa para que las enfermeras calificadas de todo el mundo persigan su sueño americano.

Si bien el proceso de patrocinio puede ser complejo y puede implicar varios costos, muchas organizaciones ofrecen apoyo integral y asistencia financiera para ayudar a las enfermeras a navegar el viaje. Al comprender los diferentes aspectos del patrocinio, incluidas las organizaciones involucradas, los requisitos, los beneficios, los costos y el proceso de solicitud, las enfermeras pueden tomar decisiones informadas y aumentar sus posibilidades de éxito.

Los testimonios de enfermeras patrocinadas como Estrella, Mazin y Sushma sirven como ejemplos inspiradores de perseverancia y determinación. Sus historias resaltan el impacto transformador que el patrocinio puede tener en las vidas y carreras de las enfermeras internacionales, permitiéndoles alcanzar sus objetivos profesionales y contribuir al bienestar de las comunidades en los Estados Unidos.

Para las enfermeras que consideran el patrocinio, es esencial investigar a fondo las diferentes opciones de visa, elegir una organización patrocinadora de buena reputación y prepararse diligentemente para el proceso de solicitud. Con una planificación cuidadosa y un enfoque proactivo, el sueño de trabajar como enfermera en los EE. UU. puede convertirse en realidad.

Fuentes Citadas

1. Proceso de Visa, acceso: marzo 11, 2025
2. Green Card Sponsorship, acceso: marzo 11, 2025
3. Opciones de Visa, acceso: marzo 11, 2025
4. Apoyo de Inmigración, acceso: marzo 11, 2025
5. Patrocinio de Tarjeta Verde, acceso: marzo 11, 2025
6. Contratación Directa, acceso: marzo 11, 2025
7. Apoyo Continuo, acceso: marzo 11, 2025
8. Trabajos en EE.UU, acceso: marzo 11, 2025
9. Residentes Permanentes, acceso: marzo 11, 2025
10. Beneficios, acceso: marzo 11, 2025