Visa Screen en Estados Unidos para Enfermeras

Estados Unidos enfrenta una escasez continua de enfermeras, una tendencia que se proyecta que empeorará en los próximos años^{Escasez de Enfermeras}. Para abordar esta necesidad crítica, el sistema de salud de los EE. UU. depende de las contribuciones de enfermeras con educación internacional^{Escasez de Enfermeras}. Sin embargo, navegar por el sistema de inmigración de los EE. UU. puede ser complejo y desafiante para las enfermeras extranjeras que buscan trabajar en los Estados Unidos. Este informe proporciona una descripción general completa del proceso de selección de visas para enfermeras en 2025, incluidos los cambios recientes, los tiempos de procesamiento y los desafíos que enfrentan los solicitantes. El Departamento de Estado de EE. UU. asesora al Presidente y lidera a la nación en asuntos de política exterior. El Departamento de Estado negocia tratados y acuerdos con entidades extranjeras y representa a los Estados Unidos en las Naciones Unidas^{Departamento de Estado}.

Categorías de Visa para Enfermeras

Las enfermeras extranjeras que buscan trabajar en los Estados Unidos tienen varias opciones de visa, cada una con su propio conjunto de requisitos y criterios de elegibilidad. El Departamento de Trabajo de EE. UU. clasifica a las enfermeras registradas como una ocupación de escasez de la Lista A, lo que facilita la inmigración de las enfermeras registradas a los Estados Unidos que a las personas en otras ocupaciones^{Guía de Inmigración para Enfermeras}. Las categorías de visa más comunes para enfermeras incluyen:

EB-3 Visa

Esta visa basada en el empleo está diseñada para trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores. Las enfermeras generalmente califican bajo las categorías de “trabajador calificado” o “profesional”, según su educación y experiencia. La visa EB-3 ofrece una vía hacia la residencia permanente en los Estados Unidos^{Proceso Visa EB-3}. La visa EB-3 ofrece varios beneficios, incluida la residencia permanente, una vía hacia la ciudadanía y la capacidad de patrocinar a miembros de la familia para la inmigración a los EE. UU^{Visa EB-3 para Enfermeras}.

TN Visa

Esta visa de no inmigrante está disponible para ciudadanos de Canadá y México que son profesionales en ciertos campos, incluida la enfermería. Permite a las enfermeras calificadas trabajar en los EE. UU. por hasta tres años, con la posibilidad de renovación^{Visas Patrocinadas por Empleadores}.

H-1B Visa

Esta visa de trabajo temporal es para personas en ocupaciones especializadas que requieren un título de licenciatura o superior. Si bien la mayoría de los puestos de enfermera registrada no cumplen con este requisito, ciertas funciones de enfermería de práctica avanzada, como Enfermeras Practicantes o Enfermeras Anestesistas Registradas Certificadas, pueden calificar^{Visas para Enfermeras}.

Es importante tener en cuenta que la visa H-1C, anteriormente una opción para las enfermeras que trabajan en áreas desatendidas, expiró en 2009 y ya no está disponible^{Visas para Enfermeras}.

Resumen de las Categorías de Visa

Requisitos de Elegibilidad para Visas de Enfermera

Para ser elegible para una visa de enfermera, los solicitantes deben cumplir con requisitos específicos, que pueden variar según la categoría de visa y el estado donde tengan la intención de trabajar. Generalmente, estos requisitos incluyen:

• Educación: Las enfermeras deben tener un título o diploma de enfermería equivalente a una calificación de enfermería de EE. UU^{Green Cards para Enfermeras}.
• Licencia: Las enfermeras deben tener una licencia de enfermería válida en su país de origen y cumplir con los requisitos de licencia en el estado donde planean trabajar, lo que generalmente incluye aprobar el examen NCLEX-RN^{Visas H-1B}.
• Experiencia: Algunas categorías de visa pueden requerir una cierta cantidad de experiencia profesional en enfermería^{Green Cards para Enfermeras}.
• Dominio del inglés: Las enfermeras deben demostrar dominio del inglés aprobando un examen de idioma inglés aprobado, como TOEFL o IELTS^{Certificación de Trabajadores de la Salud}.
• Certificado VisaScreen: La ley de EE. UU. exige que las enfermeras completen un programa de selección antes de que puedan recibir una visa ocupacional. El Certificado VisaScreen, emitido por la Comisión de Graduados de Escuelas de Enfermería Extranjeras (CGFNS) o un equivalente aprobado, verifica que la enfermera ha cumplido con los requisitos mínimos de educación, licencia, dominio del inglés y, en algunos casos, una prueba predictiva para el NCLEX-RN^{Certificación de Trabajadores de la Salud}.
• Patrocinio del empleador: Para la mayoría de las visas basadas en el empleo, las enfermeras necesitan un empleador de EE. UU. que esté dispuesto a patrocinar su solicitud de visa^{Proceso Visa EB-3}.

Resumen de los Requisitos de Elegibilidad

Proceso de Solicitud para una Visa de Enfermera

El proceso de solicitud para una visa de enfermera puede ser complejo y lento. Generalmente implica los siguientes pasos:

1. Obtener una oferta de trabajo de un empleador de EE. UU.: Este es un primer paso crucial para la mayoría de las visas basadas en el empleo^{Guía de Inmigración para Enfermeras}.
2. Presentar una solicitud de certificación laboral (PERM): El empleador debe presentar una solicitud PERM ante el Departamento de Trabajo (DOL) para demostrar que no hay trabajadores estadounidenses calificados disponibles para el puesto^{Proceso Visa EB-3}.
3. Presentar el Formulario I-140, Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero: Una vez que se aprueba el PERM, el empleador presenta el Formulario I-140 ante los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. (USCIS) para solicitar la visa de la enfermera. La visa EB-3 cuesta $700^{Proceso Visa EB-3}. Durante el proceso de solicitud, los empleadores deben poder demostrar la capacidad de pagar el salario prevaleciente^{Proceso Visa EB-3}.
4. Procesamiento de Visa: Después de que USCIS aprueba el Formulario I-140, la enfermera puede continuar con el procesamiento de la visa, que puede implicar un ajuste de estatus (si la enfermera ya está en los EE. UU.) o un procesamiento consular (si la enfermera está fuera de los EE. UU.)^{Guía de Inmigración para Enfermeras}.
5. Ajuste de Estatus: Las enfermeras que residen en los Estados Unidos bajo una categoría de visa diferente pueden solicitar un ajuste de estatus presentando el Formulario I-485. Esto les permite cambiar su estatus de visa sin salir del país^{Green Cards para Enfermeras}.
6. Procesamiento Consular: Las enfermeras que residen fuera de los EE. UU. deben solicitar una visa de inmigrante en una embajada o consulado de los EE. UU. en su país de origen. Esto implica presentar el Formulario DS-260 y asistir a una entrevista^{Green Cards para Enfermeras}.
7. Verificar el estado de la visa y las fechas de prioridad: Para rastrear el estado de su solicitud de visa y la fecha de prioridad, las enfermeras pueden consultar el Boletín de Visas publicado por el Departamento de Estado de EE. UU^{Proceso Visa EB-3}.
8. Asistir a una entrevista de visa y aprobar exámenes médicos: Las etapas finales implican asistir a una entrevista de visa en una embajada o consulado de los EE. UU. y aprobar un examen médico^{Certificación de Trabajadores de la Salud}.

Resumen del Proceso de Solicitud

Procedimientos de Selección de Visa para Enfermeras

El proceso de selección de visa para enfermeras está diseñado para garantizar que las enfermeras con educación extranjera cumplan con los estándares de EE. UU. para educación, licencia y dominio del inglés. El componente clave de este proceso es el Certificado VisaScreen, que se requiere para la mayoría de las visas ocupacionales^{Certificación de Trabajadores de la Salud}. Este certificado juega un papel fundamental en el proceso de selección de visa, ayudando a garantizar que las enfermeras extranjeras cumplan con los estándares de EE. UU. y contribuyan eficazmente al sistema de salud^{Certificación de Trabajadores de la Salud}. La tarifa de solicitud de VisaScreen es de $4,500 por solicitud^[13].

El programa VisaScreen, administrado por CGFNS International, implica una evaluación integral de las credenciales de la enfermera, que incluye:

• Revisión Educativa: Verificación de la educación y credenciales de enfermería de la enfermera para asegurar que sean comparables a los estándares de EE. UU^[14].
• Revisión de Licencia: Verificación de las licencias profesionales de la enfermera para asegurar que sean válidas y sin restricciones^[14].
• Evaluación de Habilidades en el Idioma Inglés: Evaluación del dominio del idioma inglés de la enfermera a través de una prueba aprobada, como TOEFL o IELTS^[14].
• Examen Predictivo para Enfermeras: En algunos casos, se puede requerir que las enfermeras tomen una prueba predictiva que evalúe su probabilidad de aprobar el examen NCLEX-RN^[14].
• Programa de Certificación CGFNS: También se puede requerir que las enfermeras completen el Programa de Certificación CGFNS, que incluye una revisión de credenciales, el Examen de Calificación y un examen de dominio del idioma inglés^[14].

El Certificado VisaScreen es típicamente válido por cinco años^{Certificación de Trabajadores de la Salud}.

Componentes del VisaScreen

Cambios Recientes y Actualizaciones al Proceso de Selección de Visa

Si bien los componentes centrales del proceso de selección de visa siguen siendo consistentes, ha habido algunos cambios recientes y actualizaciones de los que las enfermeras deben estar al tanto:

• Retroceso de Visa: En los últimos años, ha habido un aumento significativo en la demanda de visas basadas en el empleo, lo que ha llevado al retroceso de visas. Esto significa que el gobierno limita el número de visas disponibles según el país y la categoría de preferencia^[15]. Como resultado, los solicitantes se colocan en una cola de espera y no pueden continuar con su solicitud hasta que un número de visa esté disponible^[15]. Esto puede resultar en retrasos significativos e incertidumbre para las enfermeras que buscan trabajar en los EE. UU.^{Escasez de Enfermeras}.
• Cambio de Estrategias de Reclutamiento: Debido al retroceso de visas y otros desafíos, los centros de atención médica de los EE. UU. han estado adaptando sus estrategias de contratación, algunos alejándose de los modelos de reclutamiento directo y otros enfatizando las prácticas de contratación éticas^{Escasez de Enfermeras}.
• Mayor Escrutinio: La administración Trump ha implementado políticas para aumentar la selección y verificación de inmigración, lo que puede resultar en tiempos de procesamiento más largos y requisitos de elegibilidad más estrictos para los solicitantes de visa^[17]. Es probable que el enfoque de la administración Trump en la inmigración resulte en cambios de política significativos, incluida la disponibilidad de visas y los tiempos de procesamiento^{Escasez de Enfermeras}. Es probable que los desafíos clave, como el retroceso de visas y los límites de la tarjeta verde basados en el empleo, persistan a corto plazo, creando barreras continuas para los profesionales de la salud que buscan ingresar a la fuerza laboral de los EE. UU.^{Escasez de Enfermeras}.

Tiempos de Procesamiento para Visas de Enfermera

Los tiempos de procesamiento para las visas de enfermera pueden variar significativamente dependiendo de varios factores, incluyendo la categoría de visa, el país de origen del solicitante y la carga de trabajo de USCIS y el Departamento de Estado.

• Certificación PERM: Los tiempos de procesamiento para las solicitudes de certificación laboral PERM pueden variar de 6 a 12 meses o más^[18]. El tiempo promedio de procesamiento para las solicitudes PERM es de 489 días (si no se emite una auditoría)^[18].
• Procesamiento del Formulario I-140: Los tiempos de procesamiento para el Formulario I-140 pueden variar de 3 a 12 meses o más^[19]. El procesamiento premium, disponible por una tarifa adicional, puede acelerar el proceso a 15 días calendario^[21].
• Visa o Ajuste de Estatus: Los tiempos de procesamiento para la emisión de la visa o el ajuste de estatus pueden variar de 8 a 12 meses o más, dependiendo del atraso y el país de origen del solicitante^[19].

Tiempos de Procesamiento Estimados

Tasas de Aprobación de Visas para Enfermeras

Si bien las tasas de aprobación de visas específicas para enfermeras no están disponibles de inmediato, es importante tener en cuenta que las tasas de aprobación pueden variar dependiendo de factores como la integridad de la solicitud, las calificaciones del solicitante y la disponibilidad de números de visa^[22].

Desafíos y Problemas que Enfrentan las Enfermeras en el Proceso de Selección de Visa

Las enfermeras enfrentan varios desafíos en el proceso de selección de visa, incluyendo:

• Retroceso de Visa: Los largos tiempos de espera debido al retroceso de la visa pueden crear incertidumbre y retrasos significativos para las enfermeras que buscan trabajar en los EE. UU^[16].
• Proceso de Solicitud Complejo: El proceso de solicitud de visa puede ser complejo y confuso, requiriendo una atención meticulosa a los detalles y el cumplimiento de requisitos específicos^[23].
• Carga Financiera: Los costos asociados con las solicitudes de visa, incluyendo las tarifas de presentación, los honorarios legales y los gastos de viaje, pueden ser sustanciales^[23].
• Competencia por Visas: El número limitado de visas disponibles en ciertas categorías puede crear competencia entre los solicitantes^[24].
• Preocupaciones Éticas: Existen preocupaciones sobre las prácticas de reclutamiento éticas y el potencial de explotación de enfermeras extranjeras^[23]. Los empleadores deben garantizar un ambiente de trabajo que esté libre de cualquier discriminación, represalia y abuso^{Proceso Visa EB-3}. También deben proporcionar transparencia sobre el proceso de reclutamiento y asegurar que las enfermeras tengan una comprensión clara de los componentes de un contrato de trabajo^{Proceso Visa EB-3}.
• Impacto de la Escasez de Enfermeras: La escasez de enfermeras en los EE. UU. tiene un impacto significativo en los centros de atención médica, incluyendo una mayor presión sobre el personal existente, problemas de gestión de riesgos y el potencial de aumento de costos y litigios^[23].

Resumen de los Desafíos

Conclusión

El proceso de selección de visa para enfermeras en los Estados Unidos es un paso crítico para abordar la escasez de enfermeras del país. Si bien el proceso puede ser complejo y desafiante, comprender los requisitos, los procedimientos y los cambios recientes puede ayudar a las enfermeras a navegar el sistema con éxito. Los EE. UU. dependen de las enfermeras extranjeras para llenar las brechas críticas en la fuerza laboral de la atención médica, y la racionalización de las vías de inmigración es esencial para garantizar un flujo constante de profesionales calificados. Sin embargo, los desafíos como el retroceso de visas, el complejo proceso de solicitud y las preocupaciones éticas deben abordarse para facilitar la integración de las enfermeras extranjeras y proteger sus derechos. Al trabajar en colaboración para superar estos desafíos, los EE. UU. pueden garantizar que su sistema de salud tenga la fuerza laboral calificada que necesita para satisfacer las crecientes demandas de su población.

Fuentes citadas

1. ^{Escasez de Enfermeras} The 2025 outlook for nurse visa applications, acceso: febrero 27, 2025, https://www.beckershospitalreview.com/nursing/trumps-policies-could-curb-nurse-visas-worsen-shortages.html
2. ^{Departamento de Estado} U.S. Department of State – Home, acceso: febrero 27, 2025, https://www.state.gov/
3. ^{Guía de Inmigración para Enfermeras} Nurse Immigration Guide: How to Get a Green Card – Carl Shusterman, acceso: febrero 27, 2025, https://www.shusterman.com/nurse-immigration-guide/
4. ^{Proceso Visa EB-3} The EB-3 Visa Process for Nurses: A Facility Guide (2025) – IntelyCare, acceso: febrero 27, 2025, https://www.intelycare.com/facilities/resources/the-eb-3-visa-process-for-nurses-a-facility-guide/
5. ^{Visas Patrocinadas por Empleadores} Employment Sponsored Visas for Nurses – PassportUSA Program, acceso: febrero 27, 2025, https://www.passportusa.com/employer-sponsored-visas
6. ^{Green Cards para Enfermeras} EB-3 Green Cards for Nurses | Scott D. Pollock & Associates, P.C., acceso: febrero 27, 2025, https://www.lawfirm1.com/immigration-visas-green-cards/employment-based-green-card-eligibility-application-and-processing-time/nurses/
7. ^{Visa EB-3 para Enfermeras} EB-3 Visa for International Nurses and Requirements: What You Should Know, acceso: febrero 27, 2025, https://www.conexusmedstaff.com/usa-green-card-nursing-jobs/
8. ^{Visas para Enfermeras} Nonimmigrant Visas for Nurses – The Law Firm Of Shihab & Associates, acceso: febrero 27, 2025, https://www.shihabimmigrationfirm.com/employment-based-immigration/hospitals-healthcare/nonimmigrant-visas-for-nurses/
9. ^{Visas H-1B} H-1B Work Visas for Nurses – ELLIS PORTER, acceso: febrero 27, 2025, https://www.ellisporter.com/h1b-work-visas-for-nurses
10. ^{Certificación de Trabajadores de la Salud} Health Care Worker Certification | USCIS, acceso: febrero 27, 2025, https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/temporary-workers/health-care-worker-certification