Tabla de Salarios para Enfermeras Registradas en Estados Unidos 2025
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Tabla salarial en enfermería en Estados unidos para 2025
La profesión de enfermería ofrece una amplia gama de trayectorias profesionales con salarios variables basados en factores como la educación, la experiencia, la especialidad y la ubicación. Este informe proporciona una descripción general completa de los datos salariales de las enfermeras registradas (RN) en los Estados Unidos para 2025, incluidos los salarios anuales promedio, los salarios por hora y los rangos salariales.
Salario y Remuneración Promedio para Enfermeras Registradas en los Estados Unidos en 2025
El salario anual promedio para enfermeras registradas con un Título de Asociado en Enfermería (ADN) o una Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN) en los EE. UU. en 2025 es de $94,480. Esta cifra representa el salario anual promedio para RN. Es importante tener en cuenta que los salarios pueden variar según factores como la experiencia, la educación, la especialidad y la ubicación.
El salario promedio por hora para enfermeras registradas con un ADN o BSN en los EE. UU. en 2025 es de $45.42. Esta cifra se basa en la tarifa media por hora para RN. Al igual que los salarios anuales, los salarios por hora también pueden variar según la experiencia, la educación, la especialidad y la ubicación. Aquí hay una tabla que muestra el salario promedio por hora de RN por percentil:
Salario Promedio por Percentil
| Percentil | Salario Anual | Salario por Hora |
|---|---|---|
| 10% | $61,250 | $29.45 |
| 25% | $66,680 | $32.06 |
| 50% (mediana) | $81,220 | $39.05 |
| 75% | $101,100 | $48.60 |
| 90% | $129,400 | $62.21 |
Rango Salarial para Enfermeras Registradas en los Estados Unidos en 2025
El rango salarial para enfermeras registradas en los EE. UU. en 2025 varía según varios factores, incluida la experiencia, la educación y la ubicación. Aquí hay una tabla que resume los rangos salariales de diferentes fuentes:
Rango Salarial por Nivel de Experiencia y Fuente
| Nivel de Experiencia | Rango Salarial por Hora | Fuente |
|---|---|---|
| Todos los niveles de experiencia | $27.11 – $48.52 | Payscale |
| No especificado | $36.31 – $119.541 | Talent.com |
| Enfermeras de parto y alumbramiento | $67,663 – $102,433 | Salary.com |
La mayoría de las enfermeras de parto y alumbramiento ganan entre $74,400 y $92,600. Sin embargo, ZipRecruiter informa un rango mucho más alto en los salarios anuales para las enfermeras de parto y alumbramiento, de $55,500 a $189,500.
Datos Salariales de Enfermeras Registradas en los Estados Unidos Desglosados por Estado
Los salarios de las enfermeras registradas pueden variar significativamente de un estado a otro. Su ubicación geográfica no es lo único que puede afectar su cheque de pago. Hay un puñado de otros factores que pueden afectar su salario en enfermería, incluida su educación, experiencia y especialidad. Aquí hay una tabla que muestra el salario anual promedio de RN y el salario promedio por hora de RN para cada estado en los EE. UU., según los datos de IntelyCare:
| Estado | Salario Anual Promedio de RN | Salario por Hora Promedio de RN |
|---|---|---|
| Alabama | $71,370 | $34.31 |
| Alaska | $109,210 | $52.51 |
| Arizona | $91,430 | $43.96 |
| Arkansas | $72,900 | $35.05 |
| California | $137,690 | $66.20 |
| Colorado | $91,730 | $44.10 |
| Connecticut | $101,840 | $48.96 |
| Delaware | $94,670 | $45.51 |
| Florida | $84,760 | $40.75 |
| Georgia | $90,000 | $43.27 |
| Hawaii | $119,710 | $57.55 |
| Idaho | $83,090 | $39.95 |
| Illinois | $87,650 | $42.15 |
| Indiana | $82,700 | $39.76 |
| Iowa | $74,610 | $35.87 |
| Kansas | $76,240 | $36.65 |
| Kentucky | $81,770 | $39.31 |
| Louisiana | $80,760 | $38.83 |
| Maine | $84,340 | $40.55 |
| Maryland | $92,090 | $44.27 |
| Massachusetts | $108,850 | $52.33 |
| Michigan | $86,210 | $41.45 |
| Minnesota | $94,830 | $45.59 |
| Mississippi | $75,510 | $36.30 |
| Missouri | $77,590 | $37.30 |
| Montana | $82,950 | $39.88 |
| Nebraska | $79,780 | $38.36 |
| Nevada | $97,700 | $46.97 |
| New Hampshire | $89,410 | $42.98 |
| New Jersey | $101,960 | $40.02 |
| New Mexico | $92,140 | $44.30 |
| New York | $106,620 | $51.26 |
| North Carolina | $82,530 | $39.68 |
| North Dakota | $79,190 | $38.07 |
| Ohio | $84,430 | $40.59 |
| Oklahoma | $82,110 | $39.48 |
| Oregon | $113,440 | $54.54 |
| Pennsylvania | $87,530 | $42.08 |
| Rhode Island | $95,070 | $45.71 |
| South Carolina | $81,390 | $39.13 |
| South Dakota | $69,030 | $33.19 |
| Tennessee | $78,240 | $37.61 |
| Texas | $90,210 | $43.37 |
| Utah | $83,100 | $39.95 |
| Vermont | $88,380 | $42.49 |
| Virginia | $88,350 | $42.48 |
| Washington | $111,030 | $53.38 |
| West Virginia | $75,990 | $36.53 |
| Wisconsin | $87,220 | $41.93 |
| Wyoming | $83,990 | $40.98 |
| Washington D.C. | $99,000 | $47.60 |
| Puerto Rico | $39,130 | $18.81 |
California ofrece el salario anual promedio más alto para RN ($137,690), mientras que Puerto Rico tiene el más bajo ($39,130), lo que destaca el impacto significativo de la ubicación en el potencial de ingresos.
Datos Salariales de Enfermeras Registradas en los Estados Unidos Desglosados por Industria
Los salarios de las enfermeras registradas también pueden variar según la industria en la que trabajan. Por lo general, los hospitales y las clínicas ambulatorias tienden a pagar más que los consultorios médicos y los centros de enfermería especializada. Aquí hay una tabla que muestra los salarios anuales promedio para RN en diferentes industrias:
| Industria | Salario Anual Promedio |
|---|---|
| Gobierno | $99,840 |
| Hospitales; estatales, locales y privados | $88,430 |
| Servicios ambulatorios de atención médica | $81,230 |
| Centros de atención de enfermería y residenciales | $79,280 |
| Servicios educativos; estatales, locales y privados | $71,550 |
Datos Salariales de Enfermeras Registradas en los Estados Unidos Desglosados por Nivel de Experiencia
Los salarios de RN en los EE. UU. aumentan con la experiencia. Aquí hay una tabla que resume la compensación total promedio (incluidas propinas, bonificaciones y pago de horas extras) para RN en diferentes niveles de experiencia:
| Nivel de Experiencia | Compensación Total Promedio |
|---|---|
| Nivel de entrada (menos de 1 año de experiencia) | $30.76 |
| Inicio de carrera (1-4 años de experiencia) | $32.65 |
| Carrera media (5-9 años de experiencia) | $34.88 |
| Con experiencia (10-19 años de experiencia) | $34.88 |
| Carrera tardía (más de 20 años de experiencia) | $34.88 |
Las enfermeras registradas con más de 20 años de experiencia pueden ganar hasta $43.16 por hora, lo que demuestra el potencial de crecimiento salarial significativo a lo largo de una carrera de enfermería.
Datos Salariales de Enfermeras Registradas en los Estados Unidos Desglosados por Nivel Educativo
Los niveles más altos de educación generalmente conducen a un mayor potencial de ingresos para las RN. Un programa ADN se puede completar en tan solo dos años, lo que le permite comenzar a ganar antes. Esto se traduce en una independencia financiera más temprana y potencialmente una ventaja en la construcción de riqueza a largo plazo. Las enfermeras con ADN ganan bien, con salarios promedio que oscilan entre $65,000 y $77,000 por año. Obtener certificaciones en áreas específicas de enfermería como cuidados críticos o cuidado de heridas puede aumentar aún más el potencial de ingresos.
Aquí hay una tabla que muestra la tarifa promedio por hora y el salario anual promedio para diferentes roles de enfermería según la educación:
| Rol | Educación | Tarifa Media por Hora | Salario Anual Medio |
|---|---|---|---|
| CNA/STNA | Programa de 4 a 12 semanas | $19.04 | $39,610 |
| LPN/LVN | Programa de capacitación de 1 año | $29.23 | $60,790 |
| RN (ADN) y RN (BSN) | Título de asociado de 2 años o licenciatura de 4 años en enfermería | $45.42 | $94,480 |
Seguir una educación avanzada y especializarse como enfermero anestesista certificado (CRNA) puede conducir a un aumento sustancial en el potencial de ingresos, con un salario anual promedio que supera los $200,000. Aquí hay una tabla con más información sobre los roles de enfermería avanzada:
| Rol | Educación | Tarifa Media por Hora | Salario Anual Medio |
|---|---|---|---|
| MSN/DNP (Clínico) – Enfermera partera certificada – CRNA – NP | MSN: licenciatura de 4 años en enfermería + 2 a 4 años de posgrado DNP: licenciatura de 4 años en enfermería + 1 a 3 años de posgrado | $61.78 (NP) | $128,490 (NP) |
| Investigador de doctorado | Doctorado: licenciatura de 4 años en enfermería + 3 a 6 años de posgrado | $47.60 | $99,000 (promedio) |
| DNP/Doctorado Educación | DNP: licenciatura de 4 años en enfermería + 1 a 3 años de posgrado Doctorado: licenciatura de 4 años en enfermería + 3 a 6 años de posgrado | $50.00 | $103,000 |
| Profesor de enfermería | Doctorado: licenciatura de 4 años en enfermería + 3 a 6 años de posgrado | $86,530 | |
| Liderazgo de DNP: Director de enfermería (CNO) Director ejecutivo de enfermería (CNE) | DNP: licenciatura de 4 años en enfermería + 1 a 3 años de posgrado | N/A | >$250,000 |
Datos Salariales de Enfermeras Registradas en los Estados Unidos Desglosados por Especialidad
Las especialidades de enfermería también juegan un papel importante en la determinación de los salarios de las RN. Aquí hay una tabla que muestra los salarios anuales promedio para algunas de las especialidades de enfermería mejor pagadas en los EE. UU.:
| Especialidad | Salario Anual Promedio |
|---|---|
| Enfermera anestesista certificada (CRNA) | $212,650 |
| Enfermera partera certificada | $129,650 |
| Enfermera de cuidados intensivos neonatales (UCIN) | $128,211 |
| Enfermera practicante general | $126,260 |
| Especialista en enfermería clínica | $124,374 |
| Enfermera de manejo del dolor | $121,916 |
| Enfermera psiquiátrica practicante | $119,801 |
| Enfermera de política de salud | $117,469 |
| Administrador de enfermería | $110,680 |
| Primera enfermera registrada asistente | $108,267 |
| Enfermera practicante gerontológica | $107,530 |
| Enfermera practicante familiar | $103,803 |
| Educador de enfermería | $86,530 |
| Enfermera de unidad de cuidados intensivos (UCI) | $85,205 |
| Enfermera de informática | $84,574 |
La industria de la salud continúa creciendo mucho más rápido que otras industrias. Algunas especialidades de enfermería permiten a las enfermeras centrarse en ciertas poblaciones de pacientes, aumentar su autonomía y salario, ampliar sus habilidades y continuar su educación. Obtenga más información sobre las 20 mejores especialidades de enfermería basadas en los salarios promedio más altos:
- Enfermera Anestesista
- Enfermera Practicante de Salud Mental Psiquiátrica
- Enfermera Partera
- Enfermera Practicante Familiar
- Especialista en Enfermería Clínica
- Educadora de Enfermería
- Enfermera Viajera
- Enfermera de Informática
- Enfermera Oncológica
- Investigador de Enfermería
- Enfermera de Diálisis
- Enfermera de Control/Prevención de Infecciones
- Enfermera de Trauma
- Enfermera Neonatal
- Enfermera de Cuidados Agudos
- Enfermera Geriátrica
- Enfermera de Salud Pública
- Defensor de Enfermeras
- Enfermera Pediátrica
- Enfermera Escolar
Ciudades Mejor Pagadas para Enfermeras
Aquí hay una tabla que muestra las ciudades mejor pagadas para enfermeras en los EE. UU., según datos de Nurse.org:
| Ciudad | Pago por Hora | Salario Anual |
|---|---|---|
| San Francisco-Oakland-Hayward, CA | $83.83 | $174,370 |
| Vallejo-Fairfield, CA | $82.51 | $171,620 |
| San Jose-Sunnyvale-Santa Clara, CA | $82.11 | $170,780 |
Crecimiento Laboral Proyectado para Enfermeras Registradas en los Estados Unidos en 2025
La Oficina de Estadísticas Laborales proyecta que la fuerza laboral de RN crecerá un 6 % entre 2023 y 2033, agregando más de 222,000 nuevos RN a la fuerza laboral. Este crecimiento se atribuye principalmente al envejecimiento de la población y a la creciente prevalencia de enfermedades crónicas. Una población que envejece tiene un impacto significativo en la demanda de enfermería. Sin embargo, la Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA) proyecta una escasez de 78,610 enfermeras registradas de tiempo completo en 2025. Esto indica una brecha potencial entre la demanda de RN y la oferta de profesionales calificados. La escasez de enfermería proyectada puede proporcionar a las RN una mayor seguridad laboral y influencia en las negociaciones salariales.
Según la Cámara de Comercio de EE. UU., aunque hay más de 190,000 nuevas ofertas de empleo proyectadas para enfermeras por año hasta 2033, se estima que solo 177,400 enfermeras nuevas ingresarán a la fuerza laboral, lo que no es suficiente para cubrir la brecha. Además, el número de jubilaciones en enfermería se está acelerando. Aproximadamente un millón de enfermeras tienen más de 50 años y el 20% planea jubilarse en los próximos cinco años.
Los diez estados con la mayor escasez proyectada de enfermería en 2035 son:
- Washington (26 %)
- Georgia (21%)
- California (18%)
- Oregón (16%)
- Michigan (15%)
- Idaho (15%)
- Luisiana (13%)
- Carolina del Norte (13%)
- Nueva Jersey (12%)
- Carolina del Sur (11%)
Puede haber un déficit de profesionales de la salud de hasta un millón para 2025, lo que subraya la importancia de los servicios dirigidos por enfermeras.
Conclusión
La profesión de enfermería en los Estados Unidos ofrece salarios competitivos y un crecimiento laboral prometedor. Los salarios de las RN están influenciados por varios factores, y la educación, la experiencia, la especialidad y la ubicación juegan un papel importante. Si bien el salario anual promedio para las RN con un ADN o BSN en 2025 es de $94,480, existe un amplio rango salarial dependiendo de estos factores. California tiene el salario anual promedio más alto para las RN ($137,690), mientras que Puerto Rico tiene el más bajo ($39,130).
Seguir una educación avanzada y especializarse como CRNA puede aumentar significativamente el potencial de ingresos, con un salario anual promedio que supera los $200,000. Las enfermeras registradas con más de 20 años de experiencia pueden ganar hasta $43.16 por hora. La escasez de enfermería proyectada puede proporcionar a las RN una mayor seguridad laboral y influencia en las negociaciones salariales.
Las enfermeras aspirantes y actuales deben considerar cuidadosamente estos factores al tomar decisiones profesionales y planificar su futuro. Al comprender los factores que influyen en los salarios de las RN y el crecimiento laboral, las enfermeras pueden tomar decisiones informadas para maximizar su potencial de ingresos y su satisfacción profesional.